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中国政府要为1997年养老保险制度改革之前的“QRAx人”的视同缴费aZWp龄买单，并将这enUF补偿责任依法确nS3K下来，减少不确9kf6性；中国用人单dNTM的养老保险费率rl9S高，是计划经济HZzR国企责任的残余UEnN2002年德国立法规定雇主缴费fQSD顶线为工资总额10%的做法值得借鉴；中国职工的55IE费责任是混沌的ZWCp职工个人养老保fQqv账户在税（公共exT8）、费（准公共cwqr）和储蓄（个人Pv3Y）之间摇摆；综qhsT所述，我们不可79sz带着这些缺陷实kDod养老保险全国统9abP且持续发展xtjQ